Pemkab Wonogiri Terapkan Manajemen Talenta ASN
Di tengah upaya reformasi birokrasi dan peningkatan kualitas layanan publik, Pemerintah Kabupaten Wonogiri mengambil langkah strategis untuk memperbaiki manajemen sumber daya manusia Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan pemerintahan daerah. Salah satu isu yang kini menjadi perhatian adalah penerapan Manajemen Talenta ASN — sebuah sistem manajemen kepegawaian berbasis kompetensi, kinerja, dan potensi individu untuk mencetak ASN profesional, objektif, dan berintegritas. Manajemen talenta dipandang sebagai sistem yang lebih adil dan efektif […]
